Przeczytasz tutaj o
Dla kogo polecana jest praca jako opiekunka osób starszych?
Miejsce pracy w opiece osób starszych z pewnością nie będzie odpowiednie dla każdego. Choć wiele osób szuka pracy właśnie w tej branży sugerując się kuszącymi zarobkami, przekopując się przez dziesiątki aktualnych ofert pracy agencji i firm. Nie każda początkująca opiekunka będzie miała wystarczająco motywacji, aby podjąć się tej pracy na dłużej.
Zakres obowiązków opiekunki jest dość rozległy, a czynności same w sobie wymagające.
Dlatego też osoby decydujące się na tę formę pracy powinny przede wszystkim mieć wrodzony instynkt i chęci do opiekowania się innymi. Powinny cierpliwe, empatyczne i posiadać dawkę życzliwości którą chętnie się dzielą. Lub chociaż czasem potrafią się do tego zmusić 🙂
Bez wątpienia przydadzą się dobre umiejętności komunikacyjne co jest często wymagana przez pracodawców. Wynika to z faktu iż praca ta wymaga częstego kontaktu z rodziną czy przyjaciółmi podopiecznego.
Praca dla opiekunek - podstawowe obowiązki opiekunki seniora
Opiekunka osób starszych w Niemczech ma wiele różnych obowiązków, które zależą od potrzeb i stanu zdrowia podopiecznego. Jednym z podstawowych zadań jest zapewnienie opieki nad osobą starszą, co oznacza pomoc w wykonywaniu codziennych czynności, takich jak:
- mycie
- ubieranie
- karmienie
- pomoc przy wstawaniu z łóżka
Opiekunka w swoim zakresie obowiązków często posiada prowadzenie gospodarstwa domowego do jakich należy:
- sprzątanie
- pranie
- robienie zakupów
Ważne jest również, aby podopieczny otrzymywał odpowiednią opiekę medyczną, dlatego opiekunka często odpowiada za organizację wizyt lekarskich i zażywanie leków przez podopiecznego.
Innym ważnym aspektem pracy opiekunki osób starszych jest zapewnienie towarzystwa podopiecznemu i spędzanie z nim czasu, aby zapobiec samotności i izolacji. W tym celu opiekunka może organizować wycieczki, czytanie książek lub rozmowę na różne tematy.
Ważnym aspektem pracy opiekunki osób starszych jest również regularna komunikacja z rodziną podopiecznego, aby informować ich o stanie zdrowia, potrzebach i postępach podopiecznego.
Opieka Niemcy - Ile zarabia opiekunka w Niemczech?
Praca w Niemczech oferowana przez agencje opiekunek osób starszych jest dosyć dobrze płatna. O tym mogę powiedzieć już na początku. Nie ma co ukrywać, że to właśnie zarobki są główną motywacją do podjęcia pracy i wyjazd do Niemiec. Taka oferta jest spersonalizowana i zazwyczaj skierowana do konkretnej grupy opiekunek. Im lepiej płatna tym większych kwalifikacji oraz doświadczenia wymaga od niej pracodawca.
Zarobki często zależą także od lokalizacji w której opiekunka ma pracować.
Jeśli chodzi o kwestie prawne to od 1 stycznia 2021 roku w Niemczech istnieją minimalne stawki dla osób sprawujących opiekę nad seniorem. Mówi o tym ustawa Mindestlohngesetz która mówi iż możliwe minimalne wynagrodzenie może wynosić 10,45 euro na godzinę.
Jako iż opiekunki szukają dobrej pracy, dobrego miejsca wiele agencji pośrednictwa pracy wychodzi im na przeciw i oferuje opiekunkom dodatkowe korzyści, takie jak bezpłatne zakwaterowanie, wyżywienie, ubezpieczenie zdrowotne czy zwrot kosztów podróży z Polski do Niemiec
W przypadku krótkich wyjazdów, czyli zleceń krótkoterminowych np na okres 2-3 miesięcy, często oferowane są atrakcyjne stawki godzinowe lub wynagrodzenia ryczałtowe, które obejmują zarówno opiekę nad seniorem, jak i prowadzenie gospodarstwa domowego.
Warto również pamiętać, że opiekunki w Niemczech mogą pracować na różnych warunkach, w zależności od tego, czy pracują jako niezależne osoby fizyczne, czy też są zatrudnione przez agencje pośrednictwa pracy. W przypadku samozatrudnienia, opiekunki mają większą swobodę w ustalaniu swojej stawki godzinowej i negocjowaniu warunków pracy..
A więc konkretnie o zarobkach...
Kiedy już wyjaśniliśmy sobie od czego zależą stawki jakie może dostać opiekunka wybierając zlecenie przejdźmy do konkretów. Jako, że branża opieki nad seniorem w Niemczech jest w miarę przejrzysta i już na etapie przeglądania oferty o pracę wiemy jaka kwota jest oferowana.
Doświadczona opiekunka która sprawuje opiekę nad seniorem, znająca język Niemiecki może liczyć na zarobki które oscylują nawet wokół 2200e netto na miesiąc. Mówimy tutaj jednak o stawkach oferowanych tylko wśród najlepszych agencji – dla najlepszych doświadczonych opiekunek.
A średnie zarobki opiekunki krążą wokół kwoty 1650 euro za jeden miesiąc pracy.
Międzynarodowe przewozy pasażerskie
Polska ★ Niemcy ★ Belgia ★ Holandia
Wyjazdy do DE, NL, BE: ndz, wt, śr, czw, pt
Wyjazdy do PL: pn, śr, czw, pt, sb
Wyjazdy z NL, BE również w piątek wieczorem
*Dowóz klienta pod wskazany adres
*Przewóz paczek
Premie świąteczne dla opiekunek
Czy w tej branży można liczyć na premię? Okazuje się, że jak najbardziej. Wiele firm opiekuńczych poza tym, że gwarantuje swoim pracownikom dobre warunki pracy w ciągu roku – przyznaje dodatkowe premię tym którzy zdecydują się wyjechać do pracy na okres Świąt Bożego Narodzenia, Wielkiej nocy czy okres wakacyjny.
Większość opiekunek sprawujących opiekę nad seniorem nie podejmuje się pobytu w Niemczech w tych właśnie okresach. Dlatego też w tych okresach możemy spotkać więcej ofert pracy dla opiekunek które oferują specjalne premie dochodzące nawet do kilkuset euro, aby zachęcić je do pozostania na miejscu pracy. Lub zachęcić nowe opiekunki do przyjazdu w tym okresie i zastępowania opiekunek i opiekunów którzy decydują się na zjazd do Polski.
Krótkie zlecenia na opiece w Niemczech, a dobra 'sztela'
Często przeglądając oferty pracy i zlecenia nad sprawowaniem opieki nad seniorem możemy natknąć się na określenie dobra sztela.
Oczywiście znajomość języka Niemieckiego nie musi być umiejętnością wrodzoną dla każdego. Dlatego też przed wyjazdem na pierwsze zlecenie warto sprawdzić najważniejsze zwroty i 'branżowe określenia’ które z pewnością przydadzą nam się w późniejszej komunikacji czy też znajdowania kolejnych ofert pracy.
Sztela z języka niemieckiego oznacza placówkę, zlecenie lub posadę
Wśród stałych opiekunek ten termin jest bardzo dobrze znany i używany nad wyraz często. Znajdziesz go też w praktycznie każdej ofercie pracy i usłyszysz podczas trwania zlecenia kontaktując się z innymi opiekunkami.
Każda opiekunka prędzej czy później będzie wiedzieć, że sztela oznacza właśnie miejsce opieki nad seniorem. Czyli chodzi o mieszkanie lub dom w którym senior mieszka sam lub z rodziną. Słyszy się, że nie każda sztela jest dobra oznacza, że nie spełnia oczekiwań które zostały zapowiedziane. Oczywiście praca w Niemczech wiąże się z takim ryzykiem. Kiedy po dojeździe okazuje się, że są złe warunki mieszkaniowe, ciężko o dobrą relacją z seniorem lub jego rodziną. Decydując się na pobyt w Niemczech należy się z tym liczyć.
I w miarę możliwości znaleźć dobrą sztelę! 🙂
Praca w niemieckiej opiece – jak zacząć i znaleźć ofertę pracy?
Praca w opiece w Niemczech jest ciągle popularna i zdecydować się można na nią w każdym momencie. Zawód opiekunka seniora będzie wciąż zawodem który będzie miał wzięcie, ponieważ społeczeństwo Niemieckie cały czas się starzeje. W związku z tym liczba osób które potrzebują lub będą potrzebować stałej opieki.
Aby rozpocząć pracę jako opiekunka osób starszych w Niemczech, należy przejść kilka kroków.
Wybór agencji pośrednictwa pracy: W Niemczech istnieje wiele agencji pośrednictwa pracy, które specjalizują się w rekrutowaniu i wysyłaniu opiekunek osób starszych do Niemiec. Ważne jest, aby wybrać zaufaną i sprawdzoną agencję, która oferuje odpowiednie warunki pracy i wynagrodzenie.
Przygotowanie dokumentów: Aby pracować jako opiekunka osób starszych w Niemczech, należy mieć odpowiednie dokumenty, takie jak paszport, prawo jazdy, konto bankowe w Niemczech, certyfikat zakończenia kursu językowego oraz referencje od poprzednich pracodawców.
Kurs językowy: Wymagane jest posiadanie umiejętności językowych na poziomie komunikatywnym, co oznacza, że opiekunka musi potrafić porozumiewać się z podopiecznym i lekarzami. Dlatego ważnym krokiem jest ukończenie kursu językowego, który przygotuje opiekunkę do komunikacji w języku niemieckim.
Rekrutacja: Po spełnieniu wymagań i ukończeniu kursu językowego, można rozpocząć proces rekrutacji. Agencja pośrednictwa pracy przeprowadzi rozmowę kwalifikacyjną, podczas której zostaną omówione oczekiwania i wymagania dotyczące pracy jako opiekunka osób starszych.
Wyjazd do Niemiec: Po pomyślnym zakończeniu procesu rekrutacji, opiekunka wyjedzie do Niemiec, gdzie będzie pracować jako opiekunka osób starszych.
Warto pamiętać, że praca jako opiekunka osób starszych wymaga zaangażowania i odpowiedzialności, ale może też przynieść wiele satysfakcji i pozytywnych emocji związanych z pomaganiem innym.
Umowa w niemieckiej opiece – jaka najlepsza?
Odpowiedź na to pytanie zależy od preferencji i sytuacji danej osoby. Oba rodzaje umów mają swoje zalety i wady.
Umowa niemiecka może zapewnić opiekunce większą stabilność zatrudnienia i dostęp do niemieckiego systemu zabezpieczenia społecznego, takiego jak ubezpieczenie zdrowotne i emerytalne. Dodatkowo, wynagrodzenie może być wyższe niż w przypadku umowy polskiej.
Jednakże, w przypadku umowy niemieckiej, opiekunka musi spełniać wymagania niemieckiego prawa pracy, co może być czasami trudne do zrealizowania, a także wymagać od niej posiadania niemieckiego konta bankowego. Ponadto, opiekunka będzie podlegać niemieckim przepisom podatkowym.
Umowa polska może być bardziej elastyczna i łatwiejsza do zrealizowania, ponieważ opiekunka będzie podlegać polskiemu prawu pracy i nie będzie musiała spełniać wymogów niemieckiego systemu zabezpieczenia społecznego. Dodatkowo, opiekunka może pracować na polskim koncie bankowym i podlegać polskim przepisom podatkowym.
Należy jednak pamiętać, że wynagrodzenie w przypadku umowy polskiej może być niższe niż w przypadku umowy niemieckiej, a także może wiązać się z mniejszą stabilnością zatrudnienia.
Ostatecznie, wybór najlepszej umowy zależy od preferencji i sytuacji danej osoby. Warto dokładnie przemyśleć i porównać oba warianty przed podjęciem decyzji.
Jak opiekunka w Niemczech może podnosić kwalifikacje?
Kiedy już porozmawialiśmy o tym na czym polega praca opiekunki zastanówmy się w jaki sposób opiekunka może podnosić swoje kwalifikację, aby móc liczyć na lepszą ofertę i zlecenie. A co za tym idzie zwiększyć zarobki. Jak w każdej branży i dziedzinie jest to oczywiście możliwe, a oto kilka sposobów:
Kursy językowe: opiekunki mogą podnosić swoje kwalifikacje poprzez naukę języka niemieckiego. W ten sposób będą mogły lepiej porozumiewać się z podopiecznymi i ich rodzinami, co jest kluczowe dla wykonywania pracy.
Certyfikowane kursy opieki: istnieją różnego rodzaju kursy, które pomagają w podnoszeniu kwalifikacji opiekunki, np. kursy dotyczące pielęgnacji osób starszych, kursy dotyczące chorób wieku podeszłego, kursy z zakresu pierwszej pomocy, itp. Wiele z tych kursów może być oferowanych przez organizacje zajmujące się opieką nad osobami starszymi lub przez lokalne szkoły.
Praca z trudnymi przypadkami: opiekunki, które są w stanie poradzić sobie z trudnymi przypadkami, mogą zarabiać więcej, ponieważ nie każda opiekunka jest w stanie poradzić sobie z pewnymi wyzwaniami. Opiekunki, które są w stanie radzić sobie z osobami, które cierpią na choroby neurodegeneracyjne, takie jak choroba Alzheimera, mogą otrzymywać wyższe wynagrodzenie.
Praca dorywcza: opiekunki, które są w stanie pracować dodatkowo w wolnym czasie, np. w weekendy, mogą zarabiać więcej. Wiele rodzin poszukuje opiekunek, które są w stanie pomóc tylko okazjonalnie, a te dodatkowe godziny pracy mogą przynieść dodatkowe zarobki.
Kursy z zakresu zarządzania czasem i organizacji pracy: opiekunki, które są w stanie skutecznie zarządzać swoim czasem i organizować pracę, mogą pracować z większą ilością podopiecznych lub pracować z podopiecznymi, którzy wymagają większej uwagi, co również może przynieść wyższe wynagrodzenie.
Opiekunka skoczek dla kogo taka oferta?
Z pewnością opiekun który podejmuje się oferty pracy w opiece w formie skoczka musi być elastyczny. Przygotowany na częste zmiany środowiska i sytuacji. W pracy w branży jako skoczek wyjazd do opieki może wymagać szybkiego dostosowania się do potrzeb i oczekiwań różnych klientów. Umiejętność radzenia sobie w sytuacjach stresowych i awaryjnych bez wątpienia się przyda.
Oprócz tego, opiekun skoczek powinien być zorganizowany i umiejętnie planować swoje zadania, aby zapewnić jak najlepszą opiekę swoim podopiecznym, niezależnie od miejsca pobytu.
Opieka Niemcy – wszystko co musisz wiedzieć o pracy opiekunki w Niemczech!
Czas na krótkie podsumowanie najważniejszych rzeczy
Opiekunki pomagają starszym i niepełnosprawnym osobom w codziennych czynnościach i dbają o ich komfort i dobre samopoczucie.
Oferta pracy może być zarówno dorywcza, jak i stała, a warunki zatrudnienia uzależnione są od indywidualnego przypadku.
Zlecenie może polegać na pracy w domu podopiecznego lub w domu opieki.
Aby pracować jako opiekunka w Niemczech, należy posiadać odpowiednie kwalifikacje oraz dobrą znajomość języka niemieckiego.
Oferta pracy w Niemczech jest dobrym wyborem dla osób, które lubią pomagać innym i mają empatyczne podejście do ludzi.
Wymagania obejmują elastyczność, zdolność do pracy w zespole, cierpliwość i umiejętność radzenia sobie w trudnych sytuacjach.
Zlecenia realizowane są na podstawie umowy o pracę, co daje im dostęp do ubezpieczeń zdrowotnych i społecznych.
Wynagrodzenie zależy od wielu czynników, takich jak doświadczenie, umiejętności i miejsce zatrudnienia.
Jak wyjechać do pracy w Niemczech? Zorganizuj swój transport
Jeśli chcesz dostać się za granicę, ale nie wiesz jak to zrobić, to dobrze trafiłeś! Przewóz osób busem to jeden z najwygodniejszych i najtańszych sposobów podróżowania poza granice kraju.
Zachęcamy do skorzystania z usług naszej firmy
Bilety na busy z Polski do Holandii oraz z Holandii do Polski zakupić można kontaktując się z pracownikami infolinii naszej firmy, dzwoniąc lub pisząc. Infolinia Braciaktrans jest do Państwa dyspozycji 7 dni w tygodniu, w godzinach od 9:00 do 20:00.
Numery naszej infolinii :
Zapewniamy nowoczesne i dobrze wyposażone busy, które pozwalają na komfortową jazdę nawet przez długie godziny. Nasze pojazdy są regularnie kontrolowane i serwisowane, co gwarantuje bezpieczeństwo podczas podróży.
Dodatkowo, nasza firma oferuje konkurencyjne ceny oraz atrakcyjne rabaty dla stałych klientów. Dzięki temu podróżowanie z nami jest nie tylko komfortowe, ale także ekonomiczne.
Zapraszamy do skorzystania z naszych usług przewozu osób busem za granicę. Gwarantujemy, że podróż z nami będzie przyjemna i bezpieczna.